L'attività

Gestire i rapporti di lavoro è davvero difficile senza il supporto di una consulenza specifica. La legislazione e le normative dei contratti di lavoro limitano l'autonomia del datore di lavoro e impongono molta attenzione per evitare vertenze con i dipendenti.
CNA, oltre a fornire il servizio paghe (elaborazione cedolini, modulistica versamento contributi, assunzioni e licenziamenti, denuncia degli infortuni, TFR, tenuta ed aggiornamento dei libri obbligatori etc.), assicura una consulenza relativa alla legislazione lavoro:

• applicazione delle leggi sul lavoro (legge sul collocamento, legge sui licenziamenti collettivi e individuali, applicazione dello statuto dei lavoratori ect.)
• contratti di lavoro e accordi interconfederali (quali contratti applicare, interpretazione delle norme contrattuali, diritti e doveri dei lavoratori, applicazione delle norme disciplinari, contrattazione aziendale, assistenza nelle vertenze collettive o individuali etc.)